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 Centro Nazionale di Collegamento / Osservatori / Eiro



 

 

Obiettivo:

Fornire uno strumento di semplice accesso per il monitoraggio degli sviluppi nella qualità del lavoro e dell’occupazione sia negli Stati membri dell’UE che a livello dell’Unione Europea.

Ruolo:

Monitorare l’impatto di nuove tendenze nel mondo del lavoro in Europa;

esaminare l’interazione della vita professionale e privata dei cittadini europei;

fornire un flusso logico, preciso e regolare di informazioni sulle condizioni di lavoro;

migliorare l’accessibilità della ricerca e delle informazioni sulle problematiche relative all’occupazione;

aumentare il livello di consapevolezza degli sviluppi chiave sulla qualità del lavoro e sulle problematiche relative all’occupazione;

contribuire al dibattito e allo scambio d’informazioni.

Finalità principali:

Qualità del lavoro e dell’occupazione;

Salute e benessere;

sviluppo delle competenze e delle capacità;

equilibrio vita lavorativa - vita privata.


......................................................LE NEWS DELL'OSSERVATORIO.................................................


Primo rapporto congiunto EIRO/EWCO: Condizioni di lavoro e dialogo sociale 

E’ uscito il primo rapporto congiunto fra gli Osservatori della Fondazione sulle relazioni industriali e sulle condizioni di lavoro. La ricerca, fondata su uno studio comparativo, delinea una vasta gamma di esempi dove il dialogo sociale ha influenzato positivamente le condizioni di lavoro. Traendo lo spunto da questi esempi, è stato possibile per i ricercatori valutare i possibili fattori di successo del dialogo sociale.

La prima parte del rapporto fornisce in modo schematico le ricerche e i rapporti ufficiali già esistenti sull’argomento, evidenziando i sondaggi quantitativi e qualitativi che hanno identificato un legame fra dialogo sociale e condizioni di lavoro. La seconda parte riporta alcuni studi di caso, svolti in determinate aree, come esempi di dialogo sociale con un impatto sulle condizioni di lavoro. Vengono riportati anche alcuni casi di dialogo sociale incompiuto e analizzati i possibili motivi di tali carenze. Infine, il rapporto identifica potenziali insegnamenti per il futuro in termini di fattori che potrebbero contribuire al successo o al fallimento del dialogo sociale. Potrete accedere ai rapporti dei vari paesi o direttamente al Rapporto.

–  Indagini statistiche

Il Secondo Rapporto sulla qualità del lavoro rivela un declino nelle condizioni di lavoro

Lavorare in Europa: differenze di genere

- Ultime information updates

Bulgaria: l’Indagine esamina la situazione dei migranti nel mercato del lavoro

Irlanda: I sistemi ad alto rendimento possono stimolare le condizioni di lavoro e la produttività

Slovenia: Giovani impiegati e pratiche di lavoro compatibili con i carichi familiari

 

NOTIZIE DI ARCHIVIO

Indagine statistica

Atteggiamenti e pratiche di equilibrio vita-lavoro nei posti di lavoro britannici, 2007

Ultime news

DOCUMENTAZIONE:

PUBBLICAZIONI DI PARTICOLARE INTERESSE:

-     Survey data reports

 

  • Ultime information updates

Regno Unito - Un sondaggio evidenzia il bisogno di risolvere la penuria e i divari di competenze

 

 

L’ultimo rapporto comparativo dell’Osservatorio Europeo sulle Condizioni di Lavoro si concentra sui lavoratori che potrebbero svolgere la loro attività in più luoghi di lavoro. Il Rapporto analizza alcuni temi quali la salute e la sicurezza, l’autonomia e la supervisione, l’isolamento, la velocità di svolgimento del lavoro e il bilancio vita-lavoro.

IV Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro

Maggiore sicurezza occupazionale, clima positivo sul posto di lavoro, possibilità di apprendimento e sviluppo rendono soddisfatti i lavoratori europei della propria condizione di lavoro. Questi i dati che emergono dalla IV Indagine Europea  sulle Condizioni di Lavoro.

Per saperne di più:

Information technology: use and training in Europe

Rapporto annuale sulle condizioni di lavoro in Europa: 2003-2004

Rapporto sulla Conferenza "Formazione e occupabilità" organizzata dall'Osservatorio a Lussemburgo il 21 e 22 giugno 2005 (EWCO conference: training and employability - Luxembourg 21-22 June 2005)

 

Per saperne di più visita il sito dell’Osservatorio

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